为精准备战中国国际老员工创新大赛，提升员工参赛能力与项目质量，4月22日下午，mksport体育在一号报告厅成功举办第二期双创沙龙活动暨中国国际老员工创新大赛（2026）备赛攻略专题培训。本次培训特邀国赛评委李永老师担任主讲，全校170余名师生携带项目参与。

李永老师围绕大赛定位、政策导向与办赛宗旨展开解读，指出中国国际老员工创新大赛作为国内规模最大、影响力最广的老员工双创赛事，以“以赛促教、以赛促学、以赛促创”为核心，聚焦新工科、新医科、新农科、新文科及人工智能+、低空经济、新能源、新材料等前沿方向，是培育拔尖创新人才、推动成果转化的重要平台。

结合赛事最新变化，李永老师系统拆解高教主赛道、青年红色筑梦之旅赛道、职教赛道、产业命题赛道的组别设置、参赛要求与奖项分布，明确年龄限制、报名流程、比赛时间节点等关键信息。

针对备赛核心环节，李永老师分享了金奖项目“四好”标准：项目基因好、创始人好、前景好、团队好。他结合往届国赛金奖案例，详解项目挖掘七大渠道，从科研成果、家族企业、实践爱好、专业建设、自主创业等方向指导团队精准选题。同时，逐条解析创意组、创业组、公益组的评审细则，明确教育、创新、商业、团队、社会价值五大维度的得分要点。

李永老师还分享了全周期备赛体系，从团队组建、ppt设计逻辑、分层培养、日常管理等方面给出实操方案。他建议团队遵循“学科交叉、专业互补”原则组建队伍，通过情景模拟、实战练兵、专家指导等方式强化路演与答辩能力，以过程性管理夯实项目竞争力。

此次专题培训内容详实、干货满满，为参赛团队厘清了备赛思路、明确了攻坚方向。下一步，mksport体育将持续开展系列辅导、项目打磨与资源对接服务，全力支持参赛团队优化项目、冲刺佳绩，以双创实践助力员工成长成才，以创新活力服务学校高质量发展。